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人才招聘
人才理念
  • 藍(lán)勃人才觀
    秉持“尊重個(gè)人差異、發(fā)揮個(gè)人潛能、提升個(gè)人價(jià)值”的人才使用宗旨,將藍(lán)勃塑造成一個(gè)百花齊放的組織,在組織里,每個(gè)人都能發(fā)揮其所長(zhǎng),發(fā)揮自身價(jià)值,人生夢(mèng)想。

    培養(yǎng)并打造一支具有紀(jì)律性、富有創(chuàng)造力、擔(dān)有使命感與責(zé)任感、市場(chǎng)導(dǎo)向的人才隊(duì)伍,堅(jiān)持戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),是藍(lán)勃對(duì)人才的不斷追求。

    藍(lán)勃關(guān)注員工的需求,包括員工的生活、員工的心靈、員工的成長(zhǎng)。
    藍(lán)勃人重視自己內(nèi)心對(duì)夢(mèng)想的追求,因?yàn)橛袎?mèng)想能讓人更有活力、更有創(chuàng)造力、更有超越其他組織和個(gè)人的動(dòng)力,實(shí)現(xiàn)自我境界的升華。
指導(dǎo)思想
  • 開發(fā)人的潛能
    藍(lán)勃把人才發(fā)展置于戰(zhàn)略高度,不斷給員工提供學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)、工作的機(jī)會(huì)、挑戰(zhàn)自我的機(jī)會(huì)。

    藍(lán)勃重視人才選拔、培養(yǎng)、使用、保留機(jī)制,強(qiáng)調(diào)業(yè)績(jī)導(dǎo)向,科學(xué)評(píng)價(jià)選拔,全方位多層次培養(yǎng),充分挖掘人的潛能,做到人盡其才,人為所用。

    藍(lán)勃通過文化培訓(xùn)、價(jià)值觀塑造、機(jī)制激勵(lì)、工作歷練等方式,營(yíng)造一種催人奮進(jìn)、促人成長(zhǎng)的氛圍,激發(fā)員工的事業(yè)心、責(zé)任感、使命感,引領(lǐng)員工探索工作、生命的意義,致力于更高層次的精神升華,實(shí)現(xiàn)超越個(gè)人利益之上的追求。
  • 尊重人的價(jià)值
    藍(lán)勃倡導(dǎo)人人是人才。只要認(rèn)同藍(lán)勃理念,只要具有職業(yè)精神和專業(yè)素質(zhì),只要能創(chuàng)造業(yè)績(jī),都是藍(lán)勃人,都可以成為藍(lán)勃的人才。

    藍(lán)勃倡導(dǎo)企業(yè)價(jià)值與員工價(jià)值的共同成長(zhǎng),隨著企業(yè)的發(fā)展,員工也獲得與自身付出相適應(yīng)的報(bào)酬與崗位,實(shí)現(xiàn)價(jià)值認(rèn)可。

    讓員工因有藍(lán)勃的工作經(jīng)歷而產(chǎn)生藍(lán)勃品牌效應(yīng),擁有更高的市場(chǎng)價(jià)值。
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